(Senior) Personalreferent*in (m/w/d)

Gemeinsam erfolgreich

Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Experte, ob im Büro (Standort Karlsruhe) oder auch hybrid – wir suchen IT-affine Menschen, die zu uns passen. Komm in unser dynamisches Team

Bei uns bist du richtig, wenn

• du gerne im Team arbeitest, Personalarbeit deine Erfüllung ist und du dich gerne einbringst, dich weiterentwickeln und andere von B.i.Team überzeugen möchtest

Dich zeichnet aus, dass

• du für eine ganzheitliche Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten für unsere drei Standorte von der Personalbeschaffung bis zum Austritt sorgst

• du die Daten für das externe Gehaltsbüro vorbereitest und dessen erste/r Ansprechpartner*in bist

• du als fachspezifische/r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie zu den externen Stellen im Personalbereich selbständig agierst

• du den Bereich Personal weiter mitentwickeln willst

• du bei der Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten z.B. Stärkung und Ausbau des Employer Branding mitwirkst

• du gerne aktiv auf Menschen zugehst und gerne mit Menschen arbeitest

Als Teil unseres B.i.Teams 

• verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit

• hast du fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen

• gehören hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit zu deinen Stärken

Warum B.i.Team? Bei uns erwarten dich 

• Spaß & Begeisterung für unseren Job

• flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice -Tagen und temporäres Arbeiten vom EU-Ausland

• ein professionelles Onboarding inkl. Unterstützung durch unser Patensystem, damit du schnell durchstarten kannst

• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für die eigene Entwicklung

• zahlreiche Benefits, bspw. moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel, Vermögenwirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• die Förderung von Gesundheit und Teamgeist, bspw. attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote sowie gemeinsame Mitarbeiter*innen-Events

Benötigte Dokumente

Für ein erstes Kennenlernen genügt uns eine Kurzbewerbung. Schicke sie uns als PDF mit Angaben zu deinem frühesten Eintrittstermin sowie deinen Gehaltsvorstellungen zu. Wir kommen innerhalb weniger Tage auf dich zu.